Jobrad – Die besonders grüne Gehaltserhöhung

Durch die aktuellen Krisen bekommen wir es mehr denn je vor Augen geführt, die Kaufkraft der Gehälter schwindet, die Klimakrise kollabiert und die Spritpreise steigen ins Unermessliche. Viele Menschen steigen mehr denn je aufs Fahrrad um, insbesondere E-Bikes sind der absolute Renner, wenngleich auch teuer und für viele Menschen unerschwinglich.

Ein „Jobrad“ für Mitarbeiter kann deshalb sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer, statt einer üblichen Gehaltserhöhung,  besonders attraktiv sein. Welche Ersparnisse sich hierbei ergeben soll folgendes Beispiel darstellen:

 

Statt einer Gehaltserhöhung von € 100,00 im Monat, erhält der/die Mitarbeiter:in ein hochwertiges E-Bike im Wert von € 3.600,00. Auf einen Zeitraum von 36 Monaten ergeben sich hieraus folgende Ersparnisse:

 

Für den Arbeitgeber ergibt sich bei dieser Gestaltung eine Ersparnis von bis zu 20 % und der Arbeitnehmer erhält sein Rad von bis zu 50 % günstiger. Wenn dies keine WIN:WIN Situation ist! Das Ganze funktioniert natürlich auch bei „normalen“ Fahrrädern.

 

Um den Verwaltungs- und Finanzaufwand besonders in kleineren Unternehmen gering zu halten, empfiehlt sich die Anschaffung über entsprechende Anbieter, wie zum Beispiel www.jobrad.org, www.bikeleasing.de, www.lease-a-bike.de, www.eurorad.de, etc.

 

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Wir freuen uns Sie umfassend zu beraten und mit Ihnen kreative Steuer- und Unternehmensstrategien zu entwickeln.